OKRとは
目標管理ツール。
MBOとの関係
元々はMBOというドラッカーが考えたものがありますが、 その運用上に問題があるため、改良されたもののようです。
- MBOは目標が報酬と結びつくので、低い目標になりがち。なのでOKRでは明確に分離。
- MBOは上司との関係で作るため、個人主義になりがち(ただしドラッカーはチームとしての働きを目標に含めよと言ってたはず)。OKRは全体に共有することを前提。
目標管理ツール。
元々はMBOというドラッカーが考えたものがありますが、 その運用上に問題があるため、改良されたもののようです。