辞書: 人事評価

投稿日: 2019-04-08

人事

人事評価とは

納得できないものです。

明日を支配するもの p105より。

しかしわれわれは、継続性についても報いるべきことを知らなければならない。もっぱら継続的改善を行なう者に対しても、同じように価値ある者として評価し、報いていく必要がある。

イノベーションだけではなく、継続的改善(カイゼン)も重要な仕事。それに報いる必要がある。